Società di Consulenza specializzata nella Ricerca e Selezione di figure professionali di Senior Management e Servizi di Consulenza complementari, quali Assessment e Coaching.
Affianchiamo Società Nazionali e Internazionali per individuare professionisti qualificati, che possano portare valore aggiunto all'Organizzazione delle nostre Aziende Clienti.
Principali responsabilità:
Analisi e mappatura del settore di riferimento;
Definizione della job description e pubblicazione annunci;
Screening di curricula;
Attività di head hunting;
Gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione di colloqui con i candidati;
Colloqui di selezione.
Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche, economiche o tecnico-ingegneristiche;
Ottima dialettica e capacità ad adattarsi a diversi interlocutori;
Ottime capacità di utilizzo dei principali software informatici (pacchetto Office, Gmail, CRM);
Ottime capacità analitiche e di problem solving;
Attitudine a lavorare per obiettivi.
Ottime capacità di lavoro in team.
Appartenenza alle categorie protette come ai sensi della L.68/99.
Cosa ci aspettiamo di trovare:
Proattività: crediamo nel lavoro di squadra perché riteniamo che l’inclusione e la collaborazione aiutino ad arricchire e a crescere giorno dopo giorno;
Curiosità, voglia di crescere e di mettersi in gioco nel mondo della consulenza in ambito risorse umane.
Cosa offriamo:
Modalità di lavoro ibrida;
Formazione costante e opportunità di crescita;
Team di lavoro positivo e dinamico.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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