Nato a Torino nel 1973, il Gruppo SCAI è un network di 15 aziende che operano nel mondo dell'ICT e della System Integration, con sedi in tutta Italia e progetti di respiro internazionale. Con i ricavi che ad oggi superano i 100 Milioni di Euro, è stato caratterizzato da importanti cicli di crescita sia in termini crescita organica, oltre 1400 dipendenti, sia di nuove acquisizioni, grazie ad una forte accelerazione ed una altrettanto forte spinta verso la digital innovation e l’experience design.

Nell'ambito di un progetto ambizioso, svolto in collaborazione con un nostro partner leader nell'innovazione tecnologica applicata al settore dei trasporti, siamo alla ricerca di n. 2 esperti .NET Developers per espandere il nostro team dedicato alla digitalizzazione della comunicazione terra-bordo treno.

Questo progetto mira a rivoluzionare l'interfaccia di comunicazione, con un focus su infotainment, sicurezza, anagrafiche, e monitoraggio in tempo reale dei convogli.

Sei pronto/a a entrare in un contesto di sviluppo sfidante e a contribuire significativamente alla trasformazione digitale nel settore dei trasporti?

Mansioni e responsabilità:

• Progettazione e sviluppo di soluzioni software innovative utilizzando il framework .NET per migliorare la comunicazione terra-bordo.
• Collaborazione con team multidisciplinari per l'analisi dei requisiti, la definizione delle specifiche tecniche e l'implementazione delle soluzioni.
• Partecipazione attiva alle pratiche di DevOps per l'integrazione continua e la consegna continua (CI/CD) delle applicazioni.
• Gestione del ciclo di vita completo dello sviluppo software, dalla concezione al deployment e supporto post-lancio.
• Contributo al miglioramento continuo dei processi e delle pratiche di sviluppo all'interno del team.

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza solida con MS .Net framework 4.8, .NET Core, WCF, WF, e .NET ApiController.
• Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione quali C# e JavaScript.
• Profonda comprensione delle tecnologie Spring, Nhibernate, e T-SQL.
• Esperienza comprovata con le metodologie DevOps e familiarità con gli strumenti di CI/CD.
• Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia che in team, con eccellenti competenze di problem-solving.
  

Perché candidarsi?

Unirsi al nostro team significa essere al centro dell'innovazione tecnologica nel settore dei trasporti, lavorando su progetti che hanno un impatto reale sulla qualità e sull'efficienza dei servizi.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale, e la possibilità di contribuire a progetti di grande rilevanza.

Nello specifico, questa opportunità è ideale per developers con un grado di esperienza compreso tra 3 e 5 anni, e ben si presta ad un ragionevole work-life balance prevedendo una quota di lavoro remoto del 60%.

La formula contrattuale preferenziale per questo progetto è assunzione diretta a tempo indeterminato, mentre gli economics ed il budget retributivo saranno comunicati immediatamente a valle della candidatura e/o in sede di primo contatto.

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La nostra azienda è impegnata nella promozione dell'uguaglianza di opportunità e nella lotta contro ogni forma di discriminazione. Invitiamo candidati di ogni età e provenienza a inviarci la loro candidatura, indipendentemente dal sesso, dall'orientamento sessuale, dalle condizioni fisiche, dalla razza, dalla religione e dalle origini etniche, nel rispetto del D.Lgs. 216/2003.

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