Rejves Machinery S.r.l. nasce nel 2002 dall'iniziativa di Renzo Vesentini, forte di 30 anni di esperienza maturata presso aziende leader del settore del packaging in qualità di progettista e responsabile delle aree R&D (riempitrici, tappatrici, etichettatrici e linee complete di confezionamento). L'azienda è composta da un team giovane e dinamico che ad oggi può vantare l'installazione di oltre 250 impianti in tutto il mondo.
La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio preposto occupandosi di:
- Emissione pre-fatture e fatture;
- Contabilità ordinaria
- Gestione banche e scadenziario pagamenti;
- Relazioni con consulente del lavoro e studio commercialista
- Contatto con i fornitori per richiesta ordine e preventivi;
- Attività di archivio e catalogazione documenti;
- Attività di reportistica.
Attività inerenti all'amministrazione del personale:
- Gestione timbrature dipendenti;
- Supporto nella raccolta della documentazione nuovi assunti, secondo direttive della sede centrale/consulente del lavoro.
Si richiede: - Esperienza pregressa sul ruolo e autonomia nella gestione delle attività sopra elencate;
- Diploma di Ragioneria o Laurea in materie economiche;
- Capacità relazionali ed organizzative, problem solving, affidabilità e precisione, rispetto delle scadenze;
- Autonomia nell'utilizzo di computer e software informatici (pacchetto Office in particolare).
The induction process involves at least 6 months’ training at Headquarters to get to know the software development system used, followed by mentoring by a senior technician.
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