Gesco Labor è una società di consulenza nata per fornire servizi professionali e qualificati ad aziende di ogni dimensione e tipologia, garantendone lo sviluppo, in caso di interessi internazionali, anche su mercati esteri, grazie ai propri collegamenti, con vari paesi nel mondo. Un team di professionisti esperti e specializzati in ambiti strategici, rendono Gesco Labor una valida partnership, per una concreta crescita del business e per il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.

Posizione

Per importante azienda sita in Provincia di Padova e specializzata nella fornitura, assistenza e manutenzione di componenti meccanici ed elettronici per motori industriali e ferroviari si ricerca un Sales Engineer

Requisiti

• Laurea in Ingegneria gestionale/meccanica/meccatronica/elettronica
• Residenza entro 40 km dalla sede aziendale
• Conoscenza approfondita di impianti di generazione, cogenerazione, trigenerazione, gruppi di emergenza e macchine ferroviarie e relative alimentazioni
• Preferibile esperienza nel settore
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano
• Conoscenza fluente dell'inglese
• Patente B e automunito
• Ottimo utilizzo di software di pianificazione del lavoro e gestione dei beni (Es. SAP) e competenze avanzate nel Pacchetto Office

Altre informazioni

La risorsa individuata avrà la responsabilità di:

• Gestire i requisiti di servizio, manutenzione e revisione di una flotta diversificata di sistemi di generazione di energia e cogenerazione in Italia
• Assicurarsi che la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti del dipartimento di servizio e manutenzione siano al centro di tutto ciò che si fa, in linea con la cultura aziendale della sicurezza
• Gestire l'intera squadra di tecnici di servizio e tecnici OEM per garantire un'aperatività e un uptime 24/7
• Gestire un flotta crescente di applicazioni di generazione da CHP a 100kWe e fino a 2MWe per sito di sistemi di biocarburanti e gas metano in funzione 24/7
• Pianificare in maniera efficace il dispiegamento delle risorse per il soddisfacimento degli obiettivi
• Gestire monitoraggio e segnalazione giornaliera dei KPI in una gamma di pacchetti software e MS Excel
• Gestire la fornitura di parti e attrezzature per soddisfare la domanda sia dei tecnici locali sia dei diversi siti (sedi distribuite dei depositi)
• Interfacciarsi periodicamente con il team più ampio per favorire e promuovere il trasferimento di conoscenze e competenze
• Sviluppo e accrescimento del team in tutta Italia

Inquadramento e RAL verranno definiti in sede di colloquio. Si prega di candidarsi solo se in possesso dei requisiti richiesti

Il candidato dovrà inoltre possedere le seguenti abilità:

• Leadership partecipativa, efficace ed empatica
• Flessibilità e capacità di organizzazione del tempo in relazione alle necessità situazionali
• Attenzione ai dettagli e precisione
• Ottime doti comunicative (tecniche e non) e relazionali
• Capacità di autonomia operativa ma anche nel consolidamento di un team efficiente e collaborativo

Si offre:

• CCNL metalmeccanico industria
• RAL da valutare in base alla seniority
• 33 giorni di ferie, compresi i giorni festivi
• Pensione aziendale
• Assicurazione sanitaria
• Buoni pasto elettronici e rimborso spese a piè di lista
• Programma di formazione completo e sviluppo professionale
• Progressione di carriera

Verranno valutati solo i profili realmente in linea con la descrizione. L'orario di lavoro è 08.00/19.00 con flessibilità. Non è previsto smart working