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JOBITALIA SPA, AGENZIA PER IL LAVORO DELLA FILIALE DI FIRENZE, RICERCA PER AZIENDA MULTINAZIONALE:
- IMPIEGATO ADDETTO ALLA CONTABILITA'
La persona selezionata sarà inserita nel reparto amministrazione/contabilità e lavorerà a stretto contatto con la Responsabile amministrativa.
La risorse si occuperà delle seguenti attività:
- Registrazioni contabili giornaliere, (fornitori, note spese, bolle doganali, autofatture, altri documenti)
- Monitoraggio fiscale dei documenti, verifiche 3 way match
- Garantire l'accuratezza dei documenti finanziari per scopi di pagamento, revisione contabile e fiscale (verifica dei registri IVA da poter procurare gli adempimenti IVA, liquidazioni periodiche, adempimenti IVA relativi ai rapporti con l’estero (Intrastat, importazioni, esportazioni), nonché raccolta delle informazioni necessarie alla predisposizione della Dichiarazione IVA annuale
- Raccolta documentazione necessaria per l’adempimenti relativi alla fiscalità ordinaria d’impresa (ritenute, certificazioni, nonché raccolta delle informazioni necessarie alle Dichiarazioni dei Redditi (IRES, IRAP, 770) predisposte dalla consulenza fiscale Gestione portale SDI TS Digital per scarico fatture elettroniche e carico autofatture sul Teamsystem Azienda
- Gestione pagamenti fornitori con monitoraggio delle autorizzazioni necessarie per procedere
- Gestione anagrafica fornitori, verifica dati bancari, protezione sui pagamenti in eccesso.
SI RICHIEDE: -Particolare interesse per le attività di contabilità analitica; -Attenzione ai dettagli e organizzazione; -Conoscenza avanzata del Pacchetto Office 365 (in particolare di Excel); -Abilità comunicative scritte e orali, è necessaria buona conoscenza della lingua inglese; -Capacità di problem solving, propositività, intraprendenza, determinazione.
SI OFFRE: contratto a tempo determinato di 1 anno, full-time dal Lunedì al Venerdì, lavoro ibrido in sede e in smart working, buoni pasto giornalieri e mensa aziendale
LUOGO DI LAVORO: Firenze (zona Osmannoro)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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