Europlan è un’azienda familiare fondata nel 1963 con una grande ambizione: accompagnare il turismo sul Lago di Garda.

Europlan consente ai collaboratori di crescere e sviluppare le proprie capacità in un ambiente stimolante, che unisce la grande tradizione e la conoscenza maturata negli anni a una visione orientata verso il futuro.

Stiamo selezionando uno/una Chef di Cucina organizzato/a, creativo/a e motivato/a da inserire alla guida del nostro team, con responsabilità diretta sulla gestione dell’intera brigata e sul coordinamento delle attività di cucina.

Vuoi unirti a noi?

Ecco le principali attività:

• supervisione e coordinamento delle attività di preparazione, cottura e presentazione dei piatti nel rispetto del menù, degli standard aziendali e delle indicazioni della Direzione
• definizione, aggiornamento e sviluppo dei menù, con attenzione particolare alla qualità delle materie prime e alla stagionalità
• gestione delle esigenze alimentari speciali (diete, intolleranze, menù dedicati) e controllo del rispetto delle linee guida nutrizionali
• monitoraggio del rispetto delle norme HACCP, sanitarie e di igiene in tutte le fasi della produzione
• gestione degli ordini, dei rifornimenti, del food cost e del magazzino
• coordinamento, formazione e motivazione del team di cucina
• supervisione del riassetto dei locali, dell’organizzazione dei piani di lavoro e del corretto funzionamento delle attrezzature

La sede di lavoro sarà l'Hotel Sportsman di Bardolino (VR).

• comprovata esperienza nel ruolo di Chef di Cucina di almeno 4–5 anni, preferibilmente maturata in strutture di pari livello orientate ai mercati Leisure
• eccellente conoscenza delle tecniche di cottura tradizionali e innovative
• competenza nella creazione di menù personalizzati
• competenze in ambito food cost, gestione ordini e magazzino
• capacità di leadership, organizzazione e lavoro in team
• creatività, attenzione al dettaglio e forte orientamento alla qualità del servizio

Un contratto di lavoro full-time, stagionale (da marzo ad ottobre 2026) con inserimento diretto all’interno di un’azienda solida e consolidata e possibilità di stabilizzazione.

L’inquadramento sarà commisurato al profilo individuato e maggiori dettagli verranno comunicati nelle prime fasi del processo di selezione.

I nostri benefit:

• possibilità di usufruire di vitto e alloggio
• piattaforma di Welfare aziendale
• Academy di formazione aziendale interna
• tariffe agevolate sui pernottamenti e sui servizi offerti dai nostri hotels e residence
• convenzioni per l'acquisto di prodotti e servizi riservate ai collaboratori del gruppo
• convenzione con Serenis (centro medico per il benessere mentale) per la fruizione gratuita di alcune sedute individuali di psicoterapia
• premio per la presentazione di nuovi collaboratori