Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Chi stiamo cercando?

Cerchiamo un/a giovane talento da far specializzare in una nicchia di sicurezza emergente.

Come Junior Architect, non ti occuperai solo della classica sicurezza IT. Il tuo obiettivo sarà crescere all'intersezione tra Intelligenza Artificiale e Hardware, imparando a proteggere i modelli neurali e i dispositivi fisici su cui girano.

È un ruolo operativo e di studio: lavorerai nel SOC per trasformare teorie di attacco avanzate in difese concrete.

Aree di lavoro:

AI Security & Red Teaming

• Supporto all'Architettura: affiancherai i Senior nella definizione dei requisiti di sicurezza per le pipeline di Machine Learning (MLOps).
• Adversarial Testing: imparerai a simulare attacchi contro i modelli AI (es. data poisoning, evasion) per testarne la robustezza prima del rilascio.
• Monitoraggio: collaborerai alla creazione di regole per rilevare anomalie nel comportamento degli algoritmi AI.

Hardware Threat Modeling

• Analisi Dispositivi: parteciperai all'analisi di sicurezza di dispositivi Edge e IoT, studiando come un attaccante potrebbe sfruttare l'accesso fisico.
• Ricerca Vulnerabilità: studierai tecniche avanzate come Side-Channel Analysis o Fault Injection per capire come proteggere i chip che eseguono l'AI.

Automazione SOC

• Coding & Scripting: utilizzerai Python per creare script di automazione e integrare nuovi strumenti di sicurezza nel SOC.
• Risposta agli Incidenti: imparerai a gestire la prima linea di analisi degli eventi di sicurezza, applicando le conoscenze acquisite per il triage.

Sede di lavoro: Molfetta

Requisiti

• Formazione: Laurea (anche triennale) in materie STEM (Ingegneria, Informatica, Fisica, Matematica) o esperienza equivalente.

Competenze Tecniche di Base:

• Conoscenza scolastica/accademica di Python (fondamentale per AI e automazione).
• Comprensione teorica di come funziona una Rete Neurale o un sistema di Machine Learning.
• Basi di architettura dei calcolatori (CPU, memoria, bus) o elettronica digitale.
• Mindset: Curiosità verso l'Hacking Etico (es. partecipazione a CTF, laboratori casalinghi su Raspberry/Arduino) e voglia di studiare nuove tecnologie.
• Lingue: Inglese tecnico (lettura fluente di paper e documentazione) - Inglese parlato e scritto di buon livello almeno B2.

Qual è la nostra vision?

Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità: l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.