Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 22000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Siamo sempre alla ricerca di risorse da inserire nei nostri reparti di Gastronomia, Macelleria e come Addetto/a Vendita|GDO.

Guarda le nostre opportunità professionali:

https://www.eurospin.it/lavora-con-noi/

Eurospin Lazio S.p.a., Società del Gruppo Eurospin, il punto vendita di SANT'EGIDIO ALLA VIBRATA (TE) , UN/A VICE CAPO NEGOZIO per la Grande Distribuzione Organizzata.

La risorsa, insieme al gruppo di lavoro, in qualità di vicecapo negozio, si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.

Sarà inoltre a supporto dei/delle colleghi/e in Punto Vendita nell’operatività quotidiana per la:

· Sistemazione della merce sugli scaffali;

· Controllo scadenze prodotti;

· Corretta tenuta del layout merceologico;

Il/la vice capo negozio ideale è in possesso dei seguenti requisiti indispensabili:

· Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;

· Approccio analitico;

· Problem solving;

· Capacità comunicative e relazionali;

· Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre:

· disponibilità a lavorare su turni e festivi;

· residenza in zone limitrofe;

· essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Precedenti esperienze come Vice Capo Negozio in contesti di Grande Distribuzione Organizzata, retail o in ambito Horeca saranno valutati positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.

Orario: su turni diurni, dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi come previsti dalla legge.

Orario: full time.