Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar: entra a far parte del nostro team! Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2023-24. Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità.
Per la regione Trentino Alto Adige stiamo ricercando un/a: CAPO ZONA FILIALI DIRETTE ALTO ADIGE
La risorsa a riporto diretto del Capo Area di territorio, contribuisce allo sviluppo della strategia commerciale delle filiali assegnate attraverso la programmazione delle azioni necessarie; è il punto di riferimento e supporto tecnico per lo sviluppo delle persone e per il miglioramento continuo delle filiali, al fine di favorirne il conseguimento dei risultati definiti dalla Direzione, garantendo l’eccellenza del servizio al cliente anche attraverso il monitoraggio dell’applicazione degli standard e delle disposizioni aziendali.
In particolare sarà responsabile di : - garantire un clima aziendale positivo, favorendo lo sviluppo professionale e personale dei propri collaboratori attraverso l’utilizzo di prassi aziendali esistenti (es. onboarding collaboratori, riunioni strutturate sui KPI, ecc);
- garantire il raggiungimento dei risultati economici delle filiali assegnate, anche attraverso il monitoraggio dei KPI previsti dall’azienda; elaborare i budget per le zone assegnate;
- risolvere le problematiche legate agli organici attraverso azioni mirate al fine di garantire il servizio standard in filiale;
- favorire ed assicurare il rispetto dei processi aziendali, degli standard, delle disposizioni di legge e dei regolamenti interni previsti;
- mantenere e innovare l’offerta al cliente contribuendo alla realizzazione di nuove proposte commerciali per migliorare la redditività del punto vendita.
Il candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: · ottima conoscenza della lingua tedesca. · competenza su dinamiche di organizzazione e gestione di un punto vendita preferibilmente maturate in aziende della GDO; · conoscenza del territorio di competenza; · conoscenza della normativa per la gestione del negozio (sicurezza lavoro, HACCP, ecc.); · buona conoscenza del Pacchetto Office;
Completano il profilo ottime capacità comunicative ed organizzative, orientamento al risultato, predisposizione al lavoro in team e dinamismo.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/
Unsere Angebote an sie: - Arbeitsvertrag mit Einstufung auf Basis der Arbeitserfahrung - Individuelle Aus- und Weiterbildungskurse: sowohl theoretische Ausbildungstage als auch praktische Trainingstage im Geschäft - Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Interessierte Bewerber/innen (Gesetzesordnung 198/2006) werden gebeten, die Datenschutzbestimmungen gemäß Art. 13 der Datenschutzverordnung (EU) 2016/679 (GDPR) unter: https://www.despar.it/de/privacy_arbeit/ zu lesen.
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