Per una storica realtà di Firenze, leader nella produzione di gioielli e accessori per i brand del lusso italiani ed internazionali, stiamo ricercando un/a Responsabile Industrializzazione

La figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività:

• Valutazione fattibilità nuovi articoli in collaborazione con Ufficio Tecnico e Commerciale:

- Confronto con clienti su industrializzazione

- Individuazione dei parametri di produzione e stima cicli di lavorazione in funzione della qualità richiesta

• Definizione e sviluppo dei cicli di lavorazione:

- Definizione attrezzature da realizzare

- Definizione dei parametri di accettabilità (definizione Master)

- Definizione della frequenza e modalità di controllo

- Definizione, creazione, sviluppo e gestione della documentazione tecnica e di qualità (prodotto e processo) dei progetti

• Coordinamento e gestione delle campionature, sino allo sblocco da parte del Cliente:

- Individuazione e consegna alla produzione dei parametri di lavorazione

- Rilevazione dei tempi, ottimizzazione dei processi e delle lavorazioni

• Gestione dei fornitori esterni per l’avvio di produzione e delle lavorazioni necessarie per la realizzazione di semilavorati.

• Realizzazione della documentazione per i vari reparti aziendali interni e controllo della produzione interna.

• Ottimizzazione dei processi e delle lavorazioni.

• Redazione dei criteri di accettabilità per la Qualità e partecipazione attiva nella risoluzione dei problemi di Qualità, anche in una logica di miglioramento continuo

• Coordinamento diretto di due risorse

• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria preferibilmente ad indirizzo meccanico/gestionale

• Esperienza pluriennale nel ruolo di industrializzatore, preferibilmente in ruoli di gestione e coordinamento, con provenienza preferibilmente dal settore Bijoux o in alternativa Metalware

• Ottime capacità comunicative con collaboratori/clienti/fornitori

• Forte orientamento all’organizzazione e alla gestione del tempo e capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e di rispettare scadenze rigorose

• Leadership e capacità di coinvolgere ed orientare il team verso gli obiettivi condivisi

RAL presunta 55K-70K + (eventuale) benefit auto, in base alla seniority del profilo.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.