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Presente sul mercato dal 1992, Acqua & Sapone oggi è la più grande catena della bellezza e dell’igiene. Con una rete di quasi 800 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale grazie alla specializzazione e alla profonda conoscenza del settore, Acqua & Sapone è in costante crescita e in continuo rinnovamento. Sempre all’avanguardia, propone la più grande varietà di prodotti, competenza e convenienza in un ambiente nuovo, moderno ed accogliente.
L'HR Analyst svolge un ruolo cruciale all'interno del dipartimento Risorse Umane, supportando la gestione e l'ottimizzazione dei processi HR attraverso l'analisi dei dati. Questo ruolo prevede la raccolta, l'analisi e la presentazione dei dati relativi al personale per supportare decisioni strategiche aziendali. L'HR Analyst lavora a stretto contatto con vari team HR, contribuendo a migliorare le pratiche di gestione del personale e a promuovere l'efficienza operativa. Responsabilità Principali: - Analisi dei Dati: Raccogliere, analizzare e interpretare i dati relativi a dipendenti, performance, compensi e benefici, turnover e altre metriche HR. Creare report dettagliati e dashboard per la presentazione dei dati.
- Reporting: Sviluppare e mantenere report periodici e ad-hoc per monitorare le performance delle risorse umane e identificare trend e anomalie. Fornire analisi approfondite per supportare le decisioni strategiche e operative.
- Gestione dei Sistemi HR: Collaborare con il team IT per garantire l'accuratezza e l'integrità dei dati nei sistemi HRIS (Human Resources Information System). Effettuare aggiornamenti e miglioramenti ai sistemi e ai processi HR.
- Formazione: Laurea in Ingegneria gestionale, Economia, Statistica, Matematica, Informatica o campo correlato.
- Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza in un ruolo simile di analisi HR o in ambito analitico.
- Competenze Tecniche: Conoscenza avanzata di software di analisi dati e reporting (es. Excel, Tableau, Power BI, SQL), esperienza con sistemi HRIS (es. Zucchetti).
- Competenze Analitiche: Eccellenti capacità analitiche, attenzione ai dettagli e capacità di interpretare dati complessi.
- Competenze Comunicative: Ottime capacità di comunicazione scritta e orale, capacità di presentare informazioni complesse in modo chiaro e conciso.
Sede di Lavoro: Città Sant'Angelo (PE)
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