Importante azienda leader nella produzione di Ossido di Zinco, ricerca:

ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO e ADDETTO FORNI

La risorsa ideale ha già maturato esperienza in contesti metalmeccanici ed è carattere preferenziale aver avuto esperienza in fonderia.

Il /la candidato/a selezionato/a dovrà occuparsi di:

• Addetto carico e scarico dal fine linea
• la mansione si completa con la posizione di Addetto Forni:

Il processo di lavorazione che viene fatto sulla materia prima prevede 3 step di lavorazione:

• Uno dei processi termici è il cosiddetto processo indiretto o “francese” attraverso il quale l’Ossido di Zinco viene ricavato dallo Zinco metallo.

• l’altro processo termico è quello diretto o “americano” nel quale vengono utilizzati residui contenenti Zinco. Entrambi i processi producono un vapore di Zinco che viene “bruciato” in modo controllato per trasformarlo in Ossido di Zinco.

• Il processo chimico o processo a umido viene utilizzato per la produzione di Ossido di Zinco per precipitazione di carbonato di zinco, carbonato basico o idrossido di zinco, che viene lavato, filtrato ed essiccato. L’Ossido di Zinco viene poi ottenuto calcinando questo precipitato

Si richiede:

• Buon utilizzo del carrello elevatore e patentino del muletto in corso di validità
• Capacità e resistenza a lavorare a temperature elevate
• Disponibilità a lavorare su turni

LUOGO DI LAVORO: Carasco (GE)

ORARIO: su tre turni, a ciclo continuo

RAL: 20-25K

CONTRATTO: Si offre contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato in azienda.

NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.

Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.