PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero Del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell'art. 6 D.Lgs 276/2003.

PARTECIPA ANCHE TU IL 9 ottobre 2024 all’INCLUSIVE JOB DAY

Dna – Difference In Addition, progetto di Per Formare - Agenzia per il Lavoro e la Formazione, organizza il Dna Inclusive Job Day 2024, un recruiting day per l’incontro tra candidat* che appartengono a categorie protette e/o portatori di differenze e aziende. Candidandoti all’annuncio potrai entrare nel processo di ricerca e selezione di grandi aziende alla ricerca di talenti, partecipare ai webinar informativi e incontrare i responsabili delle risorse umane delle aziende alla ricerca di personale.

ACEA partecipa al Dna Inclusive Job Day ricercando talenti unici da inserire in azienda.

Acea è uno dei principali gruppi industriali italiani. Quotata in Borsa nel 1999, è attiva nella gestione e nello sviluppo di reti e servizi nei business dell’acqua, dell’energia e dell’ambiente. Tra le attività: servizio idrico integrato, distribuzione di energia elettrica, illuminazione pubblica e artistica, vendita di energia elettrica e gas, produzione di energia principalmente da fonti rinnovabili, trattamento e valorizzazione dei rifiuti. Acea è il primo operatore nazionale nel settore idrico con circa 9 milioni di abitanti serviti nel Lazio, Toscana, Umbria, Molise e Campania. Acea è tra i principali player italiani nella distribuzione di energia, con circa 9 TWh di elettricità distribuita nella città di Roma e nella vendita di energia con circa 8 TWh di elettricità venduta. È uno dei maggiori operatori in Italia nel settore ambiente con circa 1,7 milioni di tonnellate annue di rifiuti gestiti.

Per Acea, siamo alla ricerca di INGEGNERI/E per infrastrutture energetiche e filiere di waste management, appartenenti a tutti i diversity target group per le sedi di Lazio, Campania, Umbria e Toscana.

Si offre: assunzione diretta, CCNL Gas-Acqua.

Benefit: buoni pasto di 12,20€, assicurazione sanitaria, assicurazione sulla vita.

Le persone che stiamo cercando possiedono:

- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Elettromeccanica, Meccanica, Chimica, Ambientale, Gestionale).

- Esperienza in aziende nel mondo dell’utility;

- Conoscenza avanzata del pacchetto Office;

- Conoscenza della metodologia del Project Management.

- Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell’inglese

- Saranno considerate un plus la conoscenza della metodologia agile e di software avanzati di analisi e gestione di grandi moli di dati, GIS e CAD.

Vogliamo entrare in contatto con persone motivate e proattive, in possesso di spiccate doti relazionali e di ottime capacità di analisi, sintesi ed organizzazione.

Le persone valutate idonee effettueranno un colloquio conoscitivo direttamente con i responsabili HR dell'azienda in occasione dell'INCLUSIVE JOB DAY che si terrà il 9 ottobre: una giornata interamente dedicata all'incontro tra aziende che mirano alla valorizzazione delle differenze e delle competenze e candidati appartenenti a tutti i diversity target group, categorie protette, donne, stranieri, disoccupati, LGBTQ+, percettori Naspi, persone con disabilità, giovani e over50.

Fatti conoscere!

Se il tuo profilo sarà valutato positivamente, riceverai (a partire dal 2 settembre) una e-mail di invito ufficiale all’evento a cui ti verrà richiesto di confermare la presenza, e ti verranno fornite le indicazioni per accedere alla piattaforma virtuale e gli orari dei colloqui.

L'Inclusive Job Day si terrà mercoledì 9 ottobre e si svolgerà interamente online su piattaforma dedicata.

L'evento riservato a tutti i diversity target group.

Come candidarsi:

- Registrarsi all'annuncio entro il giorno 15 settembre 2024

- Accompagnare la candidatura con un CV aggiornato

DNA – Difference In Addition è la piattaforma multistakeholder che guida e supporta le organizzazioni nella generazione di innovazione attraverso strategie e azioni che mettono diversità, equità, inclusione e welfare al servizio di cambiamento sostenibile e impatto sociale.

PER FORMARE è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro allo svolgimento di attività di intermediazione ai sensi dell’art. 6 D.Lgs 276/2003.

DNA Inclusive Job Day 2024 - Candidati | Difference iN Addition

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