Hello Humans, We’re Orbyters! In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione. Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT. Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza. La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Cosa offriamo? Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago. Accompagneremo la tua Orbyta Experience con: - Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Space Academy per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
ORBYTA sta cercando IT Consultant da inserire su progettualità innovative. La risorsa lavorerà a Torino con possibilità di smart-working.
Si ricercano le seguenti figure professionali: - Back-end Developer (Java/.Net)
- Front-end Developer (Angular/React)
- Project Manager (Scrum/Agile)
- Data Analyst (QlikSense/PowerBI)
- System Engineer (Windows/Linux)
In base al proprio profilo professionale, verranno valutate le competenze di ruolo. In generale, si richiedono: - Iscrizione alla Legge 68/99 (Categorie Protette)
- Diploma e/o Laurea triennale
- Dinamicità, efficienza, flessibilità ed autonomia
- Intraprendenza ed attitudine al problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Sede di lavoro: Torino (possibilità di lavorare in modalità smart working)
Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce. https://technologies.orbyta.it/
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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03. La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
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