Gruppo NAM SpA Agenzia Per il Lavoro filiale di Milano è alla ricerca per un bar/ristorante all'interno dell'aeroporto di Malpensa, appartenente a un solido gruppo di ristorazione italiana attivo da oltre 10 anni in Italia e all'estero, un/una
ASSISTANT RESTAURANT MANAGER Supporterai lo Store Manager nella gestione del Front of House e Back of House del punto vendita. In particolare ti occuperai di: - coordinare il team durante il servizio
- affiancare e formare il nuovo personale di sala e bar
- elaborazione dei turni e controllo presenze
- Gestirai le attività amministrative - gestionali (ordini, chiusure fiscali e versamenti, inventari);
- Controllerai lo stato degli approvvigionamenti materie prime, predisponendo ordini e produzioni;
Sei la persona che stiamo cercando se: - hai un'esperienza di almeno un anno nel ruolo
- hai precedentemente lavorato come Cameriere/a di Sala e/o Barista
- hai una buona conoscenza dell'inglese
- hai orientamento al risultato e buone capacità di problem solving
- hai attitudine al lavoro a contatto con il pubblico e buone competenze relazionali
Iniziale contratto a termine, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Luogo di lavoro: Malpensa RAL: 24,5 - 25K Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale, su turno continuato. Orario di apertura: 4:00 - 24:00 NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti. Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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