Azienda specializzata nel proprio settore di riferimento.
Il tecnico di laboratorio risponde direttamente al Responsabile di Industrializzazione, e in sua assenza alla Direzione generale. Ha la responsabilità di eseguire test in laboratorio che permettono di verificare su prototipi reali l’esattezza e la precisione delle analisi e dei calcoli informatici validando il progetto e i risultati ottenuti dalle simulazioni.
In particolare, svolge i seguenti compiti: - eseguire test/prove richieste utilizzando tutta la strumentazione necessaria (tester, amperometri, strumenti di misura meccanici); - montare prototipi seguendo le indicazioni del progetto; - progettare e montare banchi di collaudo; - compilare la documentazione per la messa in produzione; - verificare i manuali utenti e troubleshooting; - eseguire test su software, apps e prodotti/componenti elettronici; - gestire e tarare la strumentazione di laboratorio e degli strumenti di produzione; - raccogliere e analizzare i dati ottenuti e scrivere report dettagliati sui risultati; - realizzare la documentazione tecnica di vario tipo come bozze e disegni preparatori, schede tecniche, manuali di istruzioni e di manutenzione.
- Diploma di Perito meccatronico, elettronico o meccanico. - Orientamento al problem solving e al lavoro di squadra. - Esperienza anche breve nel montaggio/assemblaggio meccanico. - Conoscenza del disegno meccanico (capacità di lettura). - Esperienza anche breve in lavori come assemblaggio/test di prodotti/montaggio meccanico o analoghi.
Contratto di assunzione a tempo determinato o indeterminato in base alle effettive competenze. RAL massima indicativa 25K. Contratto di apprendistato per neodiplomati. Orario di lavoro a tempo pieno.
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. www.easytalent.it, Aut. Min. 39/1821
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