FuturEnergy, fornitore specializzato Gas & Power e soluzioni per l’efficientamento energetico nei mercati BtoB e BtoC, apre la selezione a 2 Sales Agent da inserire nell’organizzazione aziendale.
In FuturEnergy avrai l’opportunità di dedicare tutto il tuo tempo a VENDERE! Il processo di inserimento prevede il supporto aziendale con un FISSO MENSILE + PROVVIGIONI + RICORRENTI SUL PORTAFOGLIO CLIENTI, a te spetteranno l’onere e l’onore di concretizzare il lavoro e grazie alle provvigioni raggiungere standard sempre più importanti. Se sei un professionista della vendita e vuoi che questo finalmente ti sia riconosciuto, conosciamoci!
Se ti piace vendere ma non hai ancora trovato l’ambiente giusto per far esplodere le tue capacità, conosciamoci! Entrerai a far parte di un’azienda consolidata e in continua crescita, già presente su tutto il territorio nazionale con 25 uffici ed oltre 100 agenti. In FuturEnergy sarai parte integrante di un progetto, oltre ad imparare sarai libero di sviluppare la tua creatività potendo sempre contare sul supporto aziendale.
Per correttezza e trasparenza è giusto che tu sia a conoscenza che FuturEnergy è l’azienda adatta a te se: - Hai piena disponibilità. Per garantirti risultati abbiamo la necessità di avere il 100% del tuo tempo lavorativo!
- TI PIACE VENDERE ed hai esperienza! Il nostro metodo lavorativo è molto rapido, quindi, è necessario che tu abbia esperienza nella vendita e/o che comunque sia un argomento che ti appassiona!
- Se hai un portafoglio clienti ti sarà sicuramente di aiuto, diversamente ti formeremo per crearti una customer base che ti garantisca un futuro sempre migliore.
- Sei automunito/a
Se rientri in quanto esposto precedentemente, sei disposto a dare IL MASSIMO e vuoi migliorare la tua carriera nelle vendite, ti aspettiamo! Il periodo di selezione si concluderà entro il 15/11/2024. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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