Il nostro cliente è una prestigiosa holding di investimenti internazionale operante in molteplici settori di mercato.

In ottica di potenziamento del team Comunicazione, siamo alla ricerca di un Head of Communications per guidare e gestire la strategia di comunicazione e promozione dell'immagine aziendale, delle sue società partecipate e del Presidente.

Responsabilità

Il ruolo richiede una visione strategica e operativa per sviluppare e implementare una comunicazione che risalti il posizionamento della Holding sul mercato e aumenti la visibilità delle attività del Presidente.

Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

• Sviluppo e implementazione della strategia di comunicazione per la holding e le società partecipate, con l'obiettivo di rafforzarne l'immagine pubblica e promuovere le attività del Presidente;
• Gestione della comunicazione aziendale attraverso tutti i canali, inclusi media tradizionali, digitali, social media e pubblicazioni interne;
• Supervisione e aggiornamento dei siti web aziendali della holding e delle società partecipate, garantendo contenuti aggiornati, rilevanti e allineati con la strategia di comunicazione;
• Gestione delle relazioni con i media: coordinamento dell'ufficio stampa, redazione di comunicati stampa, gestione delle interviste e organizzazione di eventi mediatici;
• Sviluppo e gestione del piano editoriale per tutti i canali di comunicazione, inclusi siti web, social media, newsletter, e pubblicazioni aziendali, garantendo coerenza, qualità e puntualità nei contenuti pubblicati;
• Produzione di materiali di comunicazione, sia digitali che cartacei, tra cui brochure istituzionali, presentazioni aziendali e profili del Presidente;
• Coordinamento della presenza sui social media, definendo strategie di contenuto per aumentare l'engagement e la visibilità della holding e del Presidente;
• Monitoraggio e analisi dell'impatto delle attività di comunicazione, utilizzando metriche di performance per valutare l'efficacia delle strategie e adattarle in base ai risultati;
• Gestione delle crisi di comunicazione e delle situazioni di rischio reputazionale per garantire una risposta tempestiva e coerente;
• Collaborazione con altre funzioni aziendali per garantire una comunicazione interna ed esterna coerente e integrata.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti professionali:

• Esperienza minima di 10 anni in ruoli di Marketing & Comunicazione aziendale;
• Esperienza comprovata nella gestione della comunicazione istituzionale e nella promozione di figure dirigenziali di alto profilo;
• Ottima conoscenza delle dinamiche di gestione dell'immagine e delle relazioni con i media;
• Capacità di gestire una presenza digitale efficace attraverso siti web e social media;
• Competenze redazionali eccellenti, con abilità nella scrittura di contenuti per diversi canali e pubblico;
• Esperienza nello sviluppo e nella gestione di piani editoriali multicanale;
• Capacità di produzione e gestione di materiali di comunicazione, sia in formato digitale che cartaceo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Abilità nella gestione delle crisi e delle situazioni di comunicazione complesse;
• Eccellenti capacità di leadership, con esperienza nella gestione di team interno e team interfunzionali;
• Capacità di lavorare in modo indipendente e di prendere decisioni strategiche in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.

Contesto professionale di altissimo profilo con forte esposizione a livello internazionale.

Sede di lavoro: Milano centro – No smart working.

Contratto di assunzione a tempo indeterminato – CCNL Commercio.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’effettiva seniority del/la candidato/a.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.