Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita
Brain Technologies è alla ricerca di un/a:
Progettista Meccanico Dispositivi Elettronici
Per un progetto in ambito Difesa, cerchiamo una figura tecnica da inserire nel team di progettazione con responsabilità sulla modellazione e gestione di assiemi complessi, progettazione e documentazione costruttiva di schede elettroniche e cablaggi.
Attività principali: • Progettazione meccanica di schede elettroniche e relativi assiemi • Gestione della componentistica e stesura della documentazione costruttiva per PCB • Routing e progettazione dei cavi con relativa documentazione • Modellazione e gestione di assiemi meccanici e meccanismi complessi • Redazione di disegni tecnici e distinta base (BOM) • Utilizzo di software CAD 3D e PDM per la gestione della configurazione
Sede di lavoro: Roma
Requisiti • Laurea o diploma tecnico a indirizzo meccanico o elettronico • Conoscenza di Creo e Windchill • Esperienza nella progettazione meccanica in contesti strutturati • Capacità di lavorare su assiemi complessi e in team multidisciplinari • Conoscenza della documentazione costruttiva e dei processi di produzione Competenze preferenziali: • Esperienza nel settore Difesa o Aerospazio • Conoscenza di norme MIL o standard di progettazione per ambito militare
Cosa ti offriamo: • Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo • Responsabilità e crescita • Ambiente flessibile e dinamico • Struttura organizzativa orizzontale • Ambiente internazionale • Welfare • Assicurazione sanitaria
Ti chiediamo di inviare il CV con fotografia in formato Word o PDF, solo se in possesso dei requisiti richiesti. Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni avviene indipendentemente da religione, paese d’origine, etnia, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età o disabilità.
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