Il Faro è una Cooperativa Sociale senza scopo di lucro. Da oltre 35 anni, in sinergia con le comunità locali, eroga con professionalità servizi di natura sociale, sanitaria ed educativa a giovani, donne che hanno subito violenza, bambine e bambini, anziane e anziani, persone con disabilità e famiglie, con l’obiettivo di migliorare significativamente la qualità della loro vita.

La risorsa sarà inserita all’interno dell’organizzazione con il compito di garantire il corretto funzionamento delle dotazioni tecnologiche, supportare le attività amministrative e contribuire alla gestione logistica dei servizi aziendali. Si occuperà in particolare della gestione dei dispositivi elettronici, del monitoraggio della rete interna e delle scadenze relative a software e licenze, con particolare attenzione agli aspetti di sicurezza dei dati.

Principali responsabilità

• Gestione, configurazione e manutenzione ordinaria di dispositivi elettronici (computer, stampanti, smartphone, tablet, ecc.).
• Monitoraggio e supporto tecnico per il corretto funzionamento della rete aziendale e dei sistemi di connettività.
• Registrazione, aggiornamento e controllo delle scadenze relative a software, licenze e applicativi gestionali.
• Cura degli aspetti di sicurezza informatica, con attenzione alle buone pratiche di protezione dei dati e alle procedure interne.
• Supporto logistico alle attività organizzative e operative dell’ente.

• Diploma o laurea in discipline tecniche o amministrative (informatica, ragioneria, economia, o simili).
• Conoscenza di base dei principali sistemi operativi e degli strumenti di produttività digitale.
• Competenze in ambito reti, strumenti di sicurezza informatica e gestione software.
• Precisione, affidabilità e capacità organizzative.
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in team.
• Preferibile conoscenza delle normative sulla protezione dei dati (GDPR) e delle buone pratiche di sicurezza.
• Preferibile capacità di redigere report tecnici e gestionali.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l' impegno di sostenere l'inclusività e la diversità invitando le potenziali candidate e i potenziali candidati a non fornire informazioni relative allo stato di famiglia e/o gravidanza.

Si prevede inserimento mediante progetto di borsa ricerca e/o lavoro promosse dalla Regione Marche.