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In Servipan, leader nell'outsourcing alberghiero, ci dedichiamo alla creazione di soluzioni su misura e all'avanguardia. Unisciti a noi per scoprire un universo di opportunità, crescita professionale e per dare forma al futuro dell'ospitalità. Ricerchiamo figure e professionisti per una struttura invernale in Trentino con l'offerta di contratti stagionali. Con Servipan, il tuo talento contribuisce ad una visione innovativa.
Il Capo Ricevimento è il Responsabile del reparto ricevimento di un hotel o di una struttura Ricettiva . Il suo ruolo include la gestione del personale, il coordinamento delle operazioni di check-in e check-out, la supervisione delle prenotazioni e della disponibilità delle camere, e il mantenimento della reputazione della struttura online. Richiede eccellenti capacità di comunicazione, gestione del team, problem solving, conoscenza delle lingue straniere e competenze in ambito commerciale e marketing.
COMPITI E RESPONSABILITA' Selezionare, formare, coordinare e supervisionare il personale del ricevimento, pianificando i turni per garantire la copertura del reparto - Operazioni di accoglienza:
- Gestire le procedure di check-in e check-out, accogliendo gli ospiti, registrando i dati, emettendo le chiavi e gestendo i pagamenti.
- Gestione delle prenotazioni:
- Monitorare le disponibilità delle camere, gestire le prenotazioni sui vari portali (OTA e dirette), e creare offerte e pacchetti promozionali.
- Assistenza clienti:
- Essere il punto di riferimento per gli ospiti, fornendo informazioni, gestendo reclami e assicurando un'esperienza positiva.
- Amministrazione e reportistica:
- Tenere registri accurati delle attività del reparto, gestendo anche la contabilità di base e la reportistica.
- Coordinamento inter-reparto:
- Collaborare con altri reparti dell'hotel (pulizie, manutenzione, ristorazione) per garantire la fluidità delle operazioni.
DEVE POSSEDERE COMPETENZE: - gestionali e organizzative:
- Leadership, pianificazione, organizzazione del lavoro e capacità di lavorare sotto pressione.
- tecniche:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, software di gestione alberghiera (PMS), sistemi CMS per il sito web e strumenti di e-distribution.
- linguistiche:
- Ottima conoscenza dell'inglese e spesso anche di una seconda lingua straniera.
- commerciali e di marketing:
- Atteggiamento commerciale, propensione alla vendita e conoscenze di revenue management e web marketing.
- di problem solving:
- Abilità nel risolvere problemi in modo rapido ed efficace.
INDISPENSABILE CONOSCENZA:
- del pacchetto Office
- software di gestione alberghiera (LEONARDO)
- sistemi CMS per il sito web e strumenti di e-distribution
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