Siamo alla ricerca di un/a manutentore/manutentrice di macchinari industriali junior in età di apprendistato per un'azienda cliente operante nel settore della riparazione, manutenzione e assistenza di macchinari per lo stampaggio della plastica.Requisiti:- Conoscenza base di elettronica- Conoscenza base di automazione- Conoscenza base di meccanica- Interesse per il settore e disponibilità ad apprendere nuove competenze- Disponibilità a trasferte.Responsabilità:- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari- Identificare e risolvere eventuali guasti o anomalie tecniche- Effettuare controlli periodici per garantire l’efficienza delle attrezzature- Collaborare con il team per migliorare le prestazioni e ridurre i tempi di fermo macchinaPrevisto inserimento con contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e stabilizzazione.Orario di lavoro: Full time.Luogo di lavoro: Civitanova MarcheCompetenze:- Capacità di problem solving- Buona manualità e attenzione ai dettagliI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente linkData inizio prevista: 23/09/2025Categoria Professionale: Manutenzione / RiparazioneSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Civitanova Marche (Macerata)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).