L’Azienda nostra Cliente è un gruppo multinazionale con diversi plant in Italia operanti in industria di processo. In un’ottica di rafforzamento dell’organico e sviluppo delle competenze interne, ci ha incaricati di ricercare un/una:

JUNIOR ENGINEER

La risorsa entrerà a far parte di uno dei principali stabilimenti italiani, affiancando direttamente l’Operations Manager in un percorso di formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale. Si prevede una rotazione in diversi dipartimenti chiave dello stabilimento, con l’obiettivo di acquisire una visione completa dei processi e delle logiche di gestione industriale.

Le principali aree di coinvolgimento sono Produzione, Manutenzione, Facility Management, Industria 5.0 e Innovazione, in cui promuovere le seguenti principali attività in sinergia con il team aziendale:

• Monitorare ed analizzare le procedure ed i processi produttivi per ottimizzazione e miglioramento continuo.
• Migliorare le performance tecnologiche attraverso la raccolta e l’analisi dati.
• Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.
• Supportare progetti di efficientamento energetico e gestione utilities.
• Supervisione operativa: esperienza diretta di coordinamento su turni/squadre di lavoro.

IL/LA CANDIDATO/A IDEALE

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Chimica o indirizzi affini (anche neolaureato/a o con breve esperienza).
• Interesse per il settore industriale e motivazione a intraprendere un percorso di crescita manageriale.
• Gradita conoscenza della lingua inglese per il contesto internazionale dell’Azienda.
• Capacità organizzative, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra.
• Disponibilità ad attività in stabilimento e a periodi di rotazione tra i reparti.

COSA OFFRE L’AZIENDA

• Percorso strutturato di formazione e crescita sotto la guida dell’Operations Manager.
• Opportunità di carriera in un contesto multinazionale solido e innovativo.
• Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione industriale (Industria 5.0, energia, sostenibilità).
• Responsabilità progressiva fino alla gestione di dipartimenti / persone / processi.

Sede di lavoro: provincia Brescia sud – Cremona nord

Full time

Inquadramento da dipendente