Hello Humans,

We’re Orbyters!

In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.

Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.

La nostra Mission

Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.

Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.

La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.

Cosa offriamo?

Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.

Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:

• Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
• Orbyta Uniqversity per seguire percorsi formativi ad hoc
• Follow-up periodici
• Career path strutturato
• Eventi di team building
• Smart & Agile working
• Knowledge sharing con la tua Tech Unit

Siamo alla ricerca di un* Data Engineer da inserire su progetti IT, con un ruolo attivo nella progettazione, sviluppo e gestione di pipeline dati scalabili e ad alte prestazioni.

• Ottima conoscenza di Python
• Esperienza consolidata nell’ecosistema Hadoop (HDFS, Hive, Yarn, ecc.)
• Padronanza di Apache Spark e delle librerie PySpark e Pandas
• Competenze avanzate in database SQL, in particolare PostgreSQL
• Esperienza nell’integrazione dati tramite API REST, SOAP e protocollo FTP
• Familiarità con strumenti di orchestrazione come Apache Airflow
• Buone capacità analitiche e orientamento al problem solving
• Ottime doti relazionali e attitudine al lavoro in team

Modalità di lavoro: Ibrido, con sporadica presenza sulla sede di Milano.

Benefit ed economics saranno in linea con la tua esperienza.

Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.

https://technologies.orbyta.it/

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La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.