A++ Group è un’organizzazione internazionale multidisciplinare fondata nel 2000 con sedi in tutto il mondo, dall'Europa all'Asia, passando per l'America e il Medio Oriente.

Il Gruppo è composto da oltre trenta società che si occupano di investimenti real estate, construction, architettura, interior design, materiali da costruzione, product design e hospitality.

L’Asset Manager Jr offre supporto operativo e amministrativo alla gestione del portafoglio immobiliare, contribuendo alla corretta esecuzione delle attività quotidiane e alla supervisione dei flussi documentali e finanziari.

Collabora a stretto contatto con i responsabili dell’asset management, il dipartimento AFC e gli interlocutori esterni (notai, clienti, fornitori e inquilini).

Agisce con precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli, requisiti essenziali per garantire la qualità dei processi, il rispetto delle scadenze operative e contrattuali e assicurare la soddisfazione degli stakeholder coinvolti.

Compiti e responsabilità:

1) Attività amministrative e documentali

• Preparazione della documentazione per compravendite immobiliari.
• Verifica della correttezza formale e sostanziale dei contratti di compravendita, locazione e gestione.
• Coordinamento con notai, clienti, studi legali e altri interlocutori esterni.
• Gestione e aggiornamento dell’archivio documentale, sia digitale che cartaceo.

2) Contabilità e controllo di gestione

• Verifica e riconciliazione tra fatture ricevute e pagamenti effettuati, in collaborazione con il dipartimento AFC.
• Supporto nella raccolta dati per la redazione di business plan, budget e report per la direzione.
• Collaborazione nel monitoraggio del budget e del cost controlling dei progetti immobiliari.

3) Supporto operativo alla gestione immobiliare

• Supporto nelle attività quotidiane legate alla gestione del portafoglio immobiliare.
• Gestione delle comunicazioni in entrata e uscita con inquilini e altri interlocutori.

• Laurea in Ingegneria edile e architettura; non è richiesta nessuna esperienza pregressa in quanto sarà previsto percorso di formazione interna.
• Precisione e puntualità, spiccata riservatezza e capacità di mantenere la confidenzialità delle informazioni.
• Interesse concreto per il settore Real Estate.
• Attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali e comunicative.
• Proattività, curiosità e spirito di iniziativa.
• Ottima conoscenza dell'inglese, la conoscenza del tedesco o di un'altra lingua nazionale rappresenta un vantaggio.