Consorzio Insieme viene fondato come raggruppamento tra cooperative sociali di tipo A e di tipo B, per favorirne lo sviluppo e la promozione: insieme per condividere strategie e risorse orientate al benessere dei cittadini e dei territori, facendo fronte insieme alla complessità ed alle sfide del presente.

Il Consorzio agisce ove può fornire risposte alle problematiche dei soggetti fragili e vulnerabili, sia direttamente – gestendo servizi per le persone, le imprese e le comunità, che in sinergia con gli attori pubblici e privati del welfare, della salute, dell’istruzione e del lavoro – offrendo servizi di consulenza, formazione, ricerca e co-progettazione.

Per la nuova sede di Gallarate, in provincia di Varese, dedicata all’erogazione di attività formative e di servizi al lavoro, ricerchiamo un/una Coordinatore/Coordinatrice delle Politiche Attive del Lavoro con forte orientamento allo sviluppo, alla gestione e alla crescita di servizi in fase di start-up.

La figura selezionata avrà la responsabilità di avviare e consolidare le attività della sede, coordinando operativamente i servizi al lavoro e contribuendo alla costruzione di relazioni strategiche con gli stakeholder locali (centri per l’impiego, agenzie per il lavoro, enti formativi, aziende e istituzioni del territorio).

Attività principali

• Identificare, attivare e sviluppare le misure di politiche attive attualmente erogabili in Regione Lombardia (tra cui GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, Dote Unica Lavoro – Quinta fase, EMERGO), adeguando i servizi all’evoluzione normativa e agli avvisi regionali;
• Gestire colloqui di accoglienza, bilanci di competenze e patti di servizio personalizzati;
• Prendere in carico gli utenti e accompagnarli nei percorsi di politiche attive;
• Erogare servizi di orientamento specialistico, accompagnamento e inserimento lavorativo;
• Svolgere attività di scouting con le aziende locali, sviluppando partnership per l’incontro domanda-offerta di lavoro;
• Curare la rendicontazione dei servizi erogati, garantendo conformità ai requisiti regionali;
• Collaborare alla progettazione, gestione e monitoraggio delle attività formative collegate ai percorsi di politiche attive;
• Costruire e coordinare un team locale man mano che i servizi verranno implementati e ampliati;
• Promuovere lo sviluppo territoriale attraverso networking con attori istituzionali, enti e associazioni.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, psico-pedagogiche, sociali o economiche;
• Esperienza significativa nella gestione di servizi di politiche attive del lavoro;
• Conoscenza operativa dei portali regionali per la gestione dei programmi (GOL, DUL, EMERGO);
• Gradita esperienza nella progettazione, organizzazione e gestione di attività formative;
• Capacità di sviluppo territoriale e networking istituzionale;
• Forte autonomia operativa, attitudine imprenditoriale e problem solving.

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di costruire e motivare un team;
• Ottime doti comunicative e relazionali;
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi;
• Organizzazione e gestione delle priorità;
• Proattività, iniziativa e resilienza.

Sede e percorso di inserimento

• Formazione e affiancamento iniziale presso la sede di Milano (zona Stazione Centrale);
• Successivo inserimento stabile presso la nuova sede di Gallarate (a pochi minuti a piedi dalla stazione ferroviaria).

Offerta contrattuale

• Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno;
• Possibilità di valutare collaborazioni di lungo periodo;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e al livello di responsabilità.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.