Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.

Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:

HR Digital Consultant Junior nella nostra sede di Torino.

Dopo un percorso formativo strutturato (e-learning + affiancamento on-the-job), la risorsa supporterà i nostri clienti nelle fasi di analisi, avviamento e utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation.

Attività

La persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task:

• Analisi dei fabbisogni e raccolta requisiti dei clienti

• Gestione delle richieste di supporto e assistenza tecnica/funzionale

• Supporto nelle fasi di avviamento e implementazione delle soluzioni Zucchetti

• Utilizzo di strumenti CRM e tool aziendali per la gestione dei progetti

• Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti

• Collaborazione con consulenti senior su progetti HR digitali

Cosa offriamo

• Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni

• Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation

• Confronto e mentoring continuo con consulenti Senior

• Possibilità di crescita personale e professionale

• Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti

• Pc aziendale

• Modalità di lavoro ibrida / smart working

• Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione

• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline informatiche, economiche o gestionali)

• Propensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici

• Propensione all’analisi e al problem solving

Requisiti preferenziali

• Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti

• Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2)

• Conoscenza base della lingua spagnola

• Esperienza, anche breve, in area HR o consulenziale

• automunito

Soft skills

• Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive

• Precisione e attenzione ai dettagli

• Curiosità, spirito d’iniziativa e desiderio di migliorarsi continuamente

• Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8)

Cultura e Ambiente

In HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo.

Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali.

Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme :

• Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti
• Eggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali
• Let's Donation: Iniziative di beneficenza promosse dai dipendenti
• Skillato: Piattaforma di e-learning per formazione tecnica e soft skills
• Trainect: App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisico

Sede principale

• Torino (Corso Unione Sovietica 612/21)

Inquadramento

• Trattamento economico commisurato alle competenze e al percorso formativo

• Stage retribuito o Apprendistato, in base al livello di esperienza

• La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977).