Per un nostro cliente, interessante startup/scaleup:

Chief Marketing Officer

Responsabilità principali

• Definire e guidare la strategia marketing complessiva per scalare rapidamente la base utenti e rafforzare il brand.
• Impostare campagne di acquisizione e performance marketing, con focus sulla crescita sostenibile (CAC vs LTV).
• Sviluppare il posizionamento del brand in un settore ibrido: tech + lusso + collezionismo.
• Coordinare tutte le attività di content, social, PR, influencer marketing, community ed eventi.
• Lavorare a stretto contatto con il team prodotto per migliorare funnel e retention, con forte orientamento ai dati.
• Costruire e guidare un team marketing (interno + agenzie).
• Analizzare KPI, elaborare insight e ottimizzare strategie e investimenti.
• Proporre e sviluppare iniziative community-driven per aumentare engagement e fedeltà.
• Gestire il budget marketing con approccio rigoroso e ROI-driven.

Obbligatori

• Provenienza da realtà tech (startup, scale-up, piattaforme digitali, app-based, fintech o comunque product-led).
• Approccio fortemente hands-on: capacità di passare dalla strategia all’esecuzione concreta delle attività operative.
• Esperienza di almeno 7–10 anni nel marketing digitale, con responsabilità sia strategiche che operative.
• Solida esperienza in performance marketing, growth, brand marketing, CRM e analytics.
• Capacità di lettura dei dati e decision making basato su KPI.
• Leadership: capacità di guidare e motivare team multidisciplinari.
• Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano.

Preferenziali

• Esperienza o conoscenza del settore lusso, premium consumer o mercati affini (es. orologi, moda, vini pregiati, arte).
• Esperienza nel lancio o nel posizionamento di prodotti digitali rivolti a community appassionate (collector, investor, high-end consumer).
• Familiarità con ambienti regolati o semi-regolati, es. fintech o asset-based services.

Caratteristiche personali

• Mindset imprenditoriale, ownership elevata.
• Forte orientamento al risultato e ai numeri, combinato con grande sensibilità creativa.
• Spirito da builder: capace di costruire processi, strutture e team da zero.
• Capacità di operare in contesti veloci, in evoluzione e con priorità mutevoli.
• Attitudine collaborativa e comunicazione eccellente.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.